（通讯员 庄群 徐晓雨 张留景 钟波）11
月7日晚，湖北省法学会社会科学研究会暨第二届劳动法实践教学研讨会专题讲座第一讲于文泰楼模拟法庭（一）举行。此次讲座主题为全球供应链对中国劳动关系与劳动法实施的影响,南京大学法学院周长征副教授对此进行解读。我校法学院经济法学系韩桂君副教授担任主持人。
武汉科技大学问清泓教授，湖北文理学院郑建国教授，我校法学院吕琳副教授，武汉大学博士后班小辉出席此次讲座。我校多名本科生到场聆听。
周长征副教授首先解释了与供应链相关的概念，指出随着全球供应链的出现，中国制造能力不断加入全球生产体系中，中国在全球供应链中处于核心地位。他提出，在此背景下全球供应链对中国劳动关系产生影响，主要表现为造成就业质量不高，促使中国代工企业劳动关系紧张、招工困难、加工频繁等。他结合调研实际与社会热点，详细阐述全球供应链背景下中国劳动用工的问题及其特点。谈道地方政府受益于全球供应链经济，供应商行为不规范成为普遍现象，跨国公司掌握着“中国制造”的定价权时，周长征副教授对于我国提高在全球价值链中地位的做法给予极大肯定。
针对全球供应链对中国劳动法实施的影响，周长征副教授剖析其利弊并客观全面看待其影响。一方面，存在劳动法中的用人单位越来越模糊，用工主体的法律责任也难以落实，全球供应链一定程度上消解中国劳动立法目的；但另一方面，它对中国劳动法的实施有推动作用。周长征副教授援引多个真实的罢工案例进行说明，加深同学们的印象。
注重多学科的综合探究，将理论与实践相结合尤为重要。周长征副教授通过实地走访等方式进行研究，其研究方法颇具借鉴意义——既具国际视野，又做到以本国为起点、落到实处。
讲座最后，周长征副教授围绕劳工工资水平偏低的原因、过度加班等方面与同学们进行深入交流。